Häufige Themen im Mitarbeiter-Coaching sind:
- Stärken und Potenziale erkennen
- Außenwirkung verändern
- Vorbereitung auf eine berufliche Herausforderung
- Zeitmanagement
- Selbstbewusstsein und Selbstwirksamkeit stärken
- Erfolgreiche berufliche Positionierung / Karriereplanung
- Veränderungsprozesse und Umbruchphasen meistern
- Teambuilding